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Perché è importante avere un lavoro motivante. Cinque caratteristiche che lo rendono tale
L’origine del termine “motivazione” è latina e indica ciò che spinge le persone ad agire, a comportarsi in un determinato modo. La motivazione ha cioè la capacità di influenzare la direzione, la forza e la [...]
Le fasi del cambiamento, appunti di change management
Immaginiamo di adattare una struttura organizzativa al fine di perseguire una nuova strategia aziendale. L’attuazione di questo cambiamento richiede l’esecuzione di alcune fasi: Analisi delle nuove esigenze organizzative; Confronto con l’organizzazione attuale; Progettazione della [...]
Somministrazione e contratto d’appalto: le differenze
L’appalto è quel contratto con cui una parte (committente o appaltante) incarica un’altra parte (appaltatore) di compiere un’opera o un servizio con la necessaria organizzazione autonoma e con la gestione a proprio rischio. Le [...]
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Somministrazione di lavoro, perché le aziende dovrebbero conoscerla bene?
Il contratto di somministrazione di lavoro, in estrema sintesi, si tratta di una forma di affidamento a tempo determinato e non, di parte dei processi lavorativi [...]
Come riconoscere un contratto di appalto, distacco e codatorialità?
Tre istituti molto simili tra di loro e facilmente confondibili con il contratto di somministrazione di lavoro. Ma della somministrazione ne parliamo qui. L’appalto è [...]
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Da un articolo della Redazione Tgcom24 del 23 maggio 2019 apprendiamo che Amazon arriva anche tra le mura del carcere, infatti, il colosso americano fondato da [...]
Cos’è il periodo di prova?
Il patto di prova è l’atto con il quale lavoratore e datore di lavoro concordano che la definitiva istaurazione del rapporto di lavoro sia condizionata al [...]
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