ULTIMI ARTICOLI
Cos’è il cambiambiamento?
Non è semplice fornire una definizione di cambiamento chiara ed esaustiva. La letteratura sull’argomento offre infatti numerose proposte, ma è notevole la confusione esistente sul concetto di “cambiamento organizzativo”, spesso scambiato con quello di sviluppo [...]
Non sapere di non sapere
Nel contesto sociale capita, spesso, di avere a che fare con un certo tipo di persone che in maniera più o meno volontaria tendono a darsi una grandissima importanza, quasi fossero fautori di una conoscenza [...]
We are the…CHAMPION(S)
Ovvero cosa fare se la Talent Acquisition è... Lent…e fa Acqui! Parlare di Talent Acquisition significa affrontare la grande sfida della natura mutevole del lavoro: ma siamo realmente pronti a mettere in discussione le nostre [...]
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Non è semplice fornire una definizione di cambiamento chiara ed esaustiva. La letteratura sull’argomento offre infatti numerose proposte, ma è notevole la confusione esistente sul concetto [...]
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Quanto valgono le dimensioni delle aziende?
Le organizzazioni si sentono obbligate a crescere, ma quanto e fino a quali dimensioni? Quale dimensione è la più equilibrata per un’organizzazione che si prefigge di [...]
Cosa significa essere DIGITAL
Lo specchio d’acqua dolce davanti al ristorante era fermissimo e silenzioso, insolitamente cupo a far da contrasto ai tavoli rotondi addobbati a festa, sulla stretta spiaggetta [...]
Cosa è previsto con i contratti di espansione?
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la circolare n. 16 del 2019 in materia di contratti di espansione, individua i criteri in base [...]
Sensi di illogica superiorità
Spesso succede che, all’atto dell’inizio di un colloquio, il recruiter chieda se può dare del “tu” al candidato. Lo si fa per cominciare a metterlo a [...]
Neurologia e problem solving
Una delle cose che tutti quanti andiamo cercando e della quale spesso abbiamo bisogno riguarda la competenza legata al problem solving. Ma ci siamo mai chiesti [...]
Il Potenziale è nulla senza il controllo
Breve guida all’Identificazione degli Alti Potenziali. O vuoi continuare a rischiare l’osso del collo? Se concordiamo sul fatto che le persone siano il patrimonio più prezioso [...]
Formare gli altri per formare il mondo
Qualche tempo fa abbiamo cercato di capire insieme che cosa fosse l’obsolescenza professionale e quali sono i fattori negativi che porta con sé. La questione riguarda [...]
Chi ha paura dell’Uomo Nero?
È più carino che FICO questo posto di Bologna, anche se quel Farinetti è proprio un bel volpone a vendere i prodotti al triplo del prezzo [...]
Che senso ha la collaborazione tra le aziende?
Oggi parleremo delle collaborazioni interorganizzative. Come mai le aziende piccole o grandi che siano hanno sempre più interesse a collaborare. Alcune aziende hanno abbandonato l’idea di [...]
Quali sono i fattori esterni, che si valutano sempre meno, ma condizionano estremamente ogni azienda?
Prima di intercettare quali sono i fattori che valutiamo sempre meno, ma al contrario condizionano fortemente ogni business e ogni azienda, definiamo, per chi non ha [...]