TRENDere o lasciare: su quale tendenza scommettiamo?
Pronti, partenza, via! La corsa per non perdere il…trend è [...]
Dagli obiettivi calati dall’alto a quelli condivisi: MBOs e O&KRs
La maggior parte dei lavoratori che lavorano presso aziende strutturate [...]
Costruire senso nelle organizzazioni, ma quale?
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Se Digital fa rima con Humanification
Intelligenza Artificiale, Big Data, Analytics, Internet of Things. Tutti termini [...]
L’azienda rilevata dagli operai. Perché funziona? Principio dell’autogoverno
Aumentano i casi degli operai o degli impiegati che rilevano [...]
Quattro generazioni nella stessa azienda: come trasformare il conflitto in cooperazione
Le aziende tradizionali lamentano da diversi anni il problema della [...]
La Digital Organization può avvenire solo mettendo al centro le persone
L’innovazione digitale si sta traducendo in cambiamenti radicali, non solo [...]
Il ruolo, la soddisfazione e il compenso, è tutta una questione di motivazione
Prima di parlare della motivazione dobbiamo fare un primo excursus [...]
Cos’è il cambiambiamento?
Non è semplice fornire una definizione di cambiamento chiara ed [...]
Quanto valgono le dimensioni delle aziende?
Le organizzazioni si sentono obbligate a crescere, ma quanto e [...]